جشنواره شهید رجایی سال98 روز دوشنبه 4شهریورماه1398، در مجموعه فرهنگی امام رضا شهرک نفت و به میزبانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان برگزار گردید. در این مراسم که با حضور مقامات استانی ازجمله جناب آقای دکتر شریعتی استاندار محترم ، حجت الاسلام موسوی فرد نماینده محترم ولی فقیه و امام جمعه اهواز ومدیران دستگاه های اجرایی استان برگزار شد از تلاشگران عرصه خدمت و دستگاه های برتر استانی تقدیر به عمل آمد.

در آغاز مراسم رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی خوزستان با تاکید بر اینکه ارزیابی عملکرد همه دستگاه های اجرایی از جمله وظایف این سازمان است، گفت: این اقدام در راستای بهبود خدمات رسانی مطلوب به مردم انجام و
برنامه ریزی شده است.

به گزارش روابط عمومی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان خوزستان امید حاجتی همزمان با روز کارمند در جشنواره شهید رجایی و آیین تقدیر از دستگاه های برتر در فرآیند ارزیابی عملکرد سال 1397، اظهارداشت: نیازهای استان، مبنای ارزیابی
دستگاه های اجرایی به ويژه در شاخص های اختصاصی استان قرار گرفت و به همین دلیل این فرآیند بیش از یک سال به طول انجامید.

وی با اشاره به تعیین اولویت در زمینه ارزیابی شاخص های اختصاصی ويژه استان، گفت: ارزیابی شاخص های اختصاصی استان در 6 محور انجام گردید.

این مقام مسئول در سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان گفت: در این ارزیابی به موضوع اشتغال با توجه به میزان نرخ بیکاری اهمیت ویژه‌ای داده شد.

حاجتی همچنین اضافه کرد: با توجه به اینکه سند آمایش سرزمینی یک سند بالادستی است، توسعه پایدارمنطقه‌ای استان بر اساس سند آمایش سرزمینی به عنوان یکی دیگر از این شاخص های اختصاصی استانی مد نظر قرار گرفت.

حاجتی در ادامه به شاخص مشارکت عمومی خصوصی اشاره کرد که به عنوان یکی دیگر از شاخص های اختصاصی استانی در فرآیند ارزیابی عملکرد لحاظ شده است. وی با اشاره به اینکه استان در سال ۱۳۹۶ از عملکرد خوبی در این شاخص برخوردار بوده است، گفت در سال گذشته هرچند به دلیل اعمال تحریم ها و شرایط خاص اقتصادی کشور، دستگاه های اجرایی استان نتوانسته اند عملکرد مطلوبی در این زمینه به ثبت برسانند.در سال جاری برنامه ریزی تحقق عملکرد مطلوب در این زمینه انجام شده است.

حاجتی اظهارداشت: از بین 76 دستگاه مشمول تعداد 64 دستگاه در ارزیابی عملکرد سال 1397 شرکت نمودند. و تعداد 12 دستگاه اجرایی در این فرآیند مشارکت نکردند. وی در این خصوص اظهار داشت که عدم مشارکت دستگاه های مشمول به مقامات مافوق آن ها منعکس خواهد شد.

وی در ادامه به موارد زیر در قالب سیاست گذاری های استان در زمینه اجرای هرچه بهتر فرآیند ارزیابی عملکرد اشاره کرد :

• تهیه بسته های تشویقی جهت دستگاه هایی که هر سال با جدیت در فرآیند ارزیابی عملکرد مشارکت دارند
• مکاتبه با سازمان اداری و استخدامی کشور درخصوص عدم وجود ضمانت اجرایی بخشنامه ارزیابی عملکرد
• مکاتبه با ستاد ملی دستگاه هایی که در ارزیابی عملکرد شرکت نمی کنند و همچنین انعکاس آن به سازمان اداری و استخدامی کشور
• فعال سازی حضور دانشگاه های استان با محوریت دانشگاه شهید چمران جهت استقرار و اجرای فرایند ارزیابی عملکرد سال 1398
• تدوین شاخص های عمومی و اختصاصی توسط این سازمان به منظور مشارکت فرمانداری ها و شهرداری های استان در فرآیند ارزیابی عملکرد سال 1398
• تدوین شاخص های بهره وری و ارزیابی 10 دستگاه اجرایی استان، که در حال حاضر برنامه ارتقای بهره وری در
  آن ها در دست مطالعه است.
• تدوین شاخص های مرتبط با آموزش در دستگاه های اجرایی و ارزیابی تخصصی دستگاه های اجرایی استان بر اساس این شاخص ها در ارزیابی عملکرد سال 1398

در پایان مراسم نیز از دستگاه های برتر استانی تقدیر به عمل آمد که در مجموع شاخص های عمومی و اختصاصی به ترتیب شرکت شهرک های صنعتی ، اداره کل امور اقتصادی و دارایی ، شرکت برق منطقه ای ، اداره کل استاندارد و اداره کل جهاد کشاورزی حائز رتبه برتر شدند. همچنین دانشگاه علوم پزشکی وخدمات درمانی جندی شاپور اهواز و اداره کل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان به صورت مشترک در شاخص های عمومی رتبه برتر را کسب نمودند. از بین دستگاه های برتردر شاخص های اختصاصی،
دستگاه هایی که در محورهای استانی نیز فراتر از انتظار عمل کرده اند اداره کل دامپزشکی، اداره کل بنادر و دریانوردی بندر امام خمینی، اداره کل فرودگاه های خوزستان، اداره کل امور مالیاتی و اداره کل بهزیستی معرفی شدند. از اداره کل امور مالیاتی و اداره کل ثبت اسناد و املاک استان به صورت مشترک به عنوان دستگاه های برتر در استقرار میز خدمت تقدیر به عمل آمد و در پایان نیز بانک صنعت و معدن به عنوان دستگاه برتر از بین دستگاه های اجرایی استان در طرح “سنجش و اندازه­گیری میزان رضایتمندی مردم از اجرای حقوق شهروندی در نظام اداری” معرفی شد.